【摘 要】 中国方志学科的建制与发展,离不开对旧志的整理、对新旧理论的系统研究以及对当今人才的培养,应长期坚持方志鼎新、自立自强之路。虽然现存的8000多种、10万多卷旧官志及其整理成果,与新中国8000多部地方志书、2万多部行业志、部门志、军事志、武警志、专题志、乡镇(街道)志、村(居)志等,共同铸筑了一座以国情、民情、地情为主要内容并不断丰富的地方志资源宝库,但构建国家方志一级学科,亟待在加大力度对旧方志的发掘和整理、完整完善的构建方志大体系、制定方志学科设置的科学标准、强化方志学科的理论体系建设、注重方志人才体系的建设等方面付出巨大努力。
【关键词】 旧志整理;方志理论;方志大系;人才体系;学科构建;
一、旧方志学科价值及其阙如
(一)旧方志之价值
延绵不辍的纂修地方志,是我们中华民族优良文化传统。由国史察之,地方志自先秦滥觞,至两宋趋成,再到明清的繁荣,纂修赓续至今,延绵不止。隋唐以降,地方志官修制度方始确立,受到历代政府的重视,逐步将修志规制为官责官修的政府行为,并颁布政令对修志进行一统规范,延至宋代大体定型,至清而盛极,一直承传至今世。
旧方志作为一方之全史、民族之国粹、文明之基根,其载录门类广泛,成书卷恢浩繁,历史史料丰富,举凡1、舆图、疆域、职官;2、山川、名胜、风俗;3、物产、赋税、乡里;4、艺文、金石、人物等皆入志。旧志是了解历朝历代风俗民情的窗口,古代县志一般均设 “风俗”篇;旧志中的舆图填补了古代地疆勘界,积聚成中国疆域版图的宝贵财富;旧方志为官衙服务的特点鲜明,清光绪学者寿鹏飞认为方志乃“补郡国利病之书”,功用在于“正人心,敦风尚,明正谊,垂治规;究兴衰之由,陈利弊之要,补救时政之阙失,研求民生之荣枯……是为治理之龟镜”。凡此种种,可以这样结论:在中华众多的历史文献典籍中,旧方志具有其他典籍无可替代的作用,旧方志承载了中国其他任何史典所未能承载的中华史之大成,堪为中国历史发展史上的“图腾”。
新中国之前的民国及其古代旧志,创立了地方志在中国史典上的独立地位,更在纂修上硕果累累,为数宏富。“据不完全统计,1949年以前纂修的历代方志,留存至今的有近1万种,约占现存古籍的十分之一”①。1985年中华书局出版的《中国地方志联合目录》收录方志8264种,其中宋代以前3种,宋代28种,元代9种,明代942种,清代4889种,民国1187种,另有清末及民国年间的志料等1206种。中国方志网2016年5月13日载《我国地方志事业概况》一文指出:“我国现存8000多种、10万多卷旧志”,包括通志、府志、川志、厅志、县志、乡土志、里镇志等(不包括山、水、寺庙、名胜志等)。这些浩瀚宏富、洋洋大观的旧志之集成,皆与官修制度的成制以及官方组织纂修所分不开。
(二)旧方志之阙失
与旧方志的价值所并立的是旧方志所存的滋弊。盖旧志多由本地官宦及士绅
① 来新夏,《〈明代孤本方志选〉序言》,中华全国图书馆文献缩微复制中心,2000年影印本
撰修,歌颂权贵世族豪强是其必然。举凡旧志皆突出权贵、世族、豪强,表现在重人物。如《嘉靖永康县志》8卷46目,人物3卷16目,占全书35 %;《光绪山西通志》184卷,名宦、乡贤、忠烈、孝友、义行、仕实、儒行、文学、隐逸、艺术、方外、列女等人物录84卷,加上职官、贡举等人物谱共98卷,占全书53%;《光绪巴陵县志》64卷,人物志18卷,加上选举志、职官志共27卷,总占全书42%强;《民国山东通志》职官表、科举表,达四五十卷,几占全帙的1/4,不啻为点鬼簿。忠义、孝友、节士、烈女等人物传充斥了旧志,渗透了封建主义的三纲五常、伦理道德观念,培养统治阶级的忠勋、义宦、孝子、顺孙、烈夫、节妇、义门、义仆,其旨无不在于维护封建统治秩序,为巩固剥削阶级统治长治久安服务。综而观之,自宋元以来旧志列传往往“以名宦乡贤、忠孝节义、儒林卓行为重,文苑方技有长可见者次之” ①。其虽不乏有价值的资料,但糟粕充斥其里也显而易见。
旧志常常详略失当。受修志者主观和价值观的影响,旧志内容详略失衡的现象相当普遍。修志者对统治长治久安有关的东西,对剥削阶级骄奢淫逸生活,对蒙骗劳动人民的寺观、祠墓、祥异等内容,记载不厌其详,而对于推动历史前进起有巨大作用的科学技术、创造发明则非常简略,述官宦隐逸仙释,则连篇累牍,写农工巧匠艺人,则多付阙如。再者是对农工商的具体状况记载很少,如《乾隆闻喜县志》记田赋、户口、仓储等内容,不足6页。即便记述农工商,也只撮合一些辞书、古籍上的现存资料,于活生生的资料则不屑搜集。
一些旧志还诋毁历史的革命运动,将历代农民起义运动当作反面资料记载下来,往往视农民起义为“盗”“匪”,竭尽诬蔑丑诋之能事。
旧志编纂者由于既缺乏深邃的哲学思想作指导,又无缜密的社会科学、自然科学知识的武装,因之所修方志无论是平列门目体、仿纪传体,还是纲目体(包括三宝体)、编年体、政书体,抑或纂辑体、著述体、繁志、简志,大都有一个共同的缺陷即体例失宜,分门别类不够合理,即在各个门类、部分、纲目之间,看不出相互间独立和内在逻辑关系。所以旧志作为资料书虽有价值,但从整体上讲其科学性较差②。
在方志鼎盛时期的清朝和民国,综括清代方志编修和方志学研究,其成绩虽显,但局限性亦十分突出。不少方志以宣扬封建道德伦常为旨,表彰帝王官绅的圣迹德政,盈篇溢简,成为志书的主要内容,而民生方面的记述却疏而又疏、略而又略。如清乾隆三十二年(1767)《砀山县志》,分舆地志、河渠志、建置志、学校志、赋役志、职官志、选举志、祠祀志、人物志、艺文志10卷,记载官宦内容的占了全志内容的1/10③。 整个清代,虽因各级府衙的普遍重视,方志编修事业呈现出从未有过的繁荣景象,但成书质量未能有所提高,尤其是大批胥吏陋儒充斥志局,以汇纂诏谕案牍为能事,造成滋弊横生。章学诚感谓当时情形道:“今之所谓方志,非方志也。其古雅者,文人游戏、小记短书、清言丛说而已耳;其鄙俚者,文移案牍、江湖游乞、随俗应酬而已耳”。(《方志分立三书议》)
民国时期,尽管方志的数量和质量虽较前有所提高,但其发展仍不够均衡,创新的力度不大。其一,参与修志的人,既有力求改易旧辙者,也有一味循求古
① 章学诚,《文史通义·修志十议》,古籍出版社,1956年12月
② 吴荣政,《论旧方志的局限性》,《湘潭大学学报》(社会科学版),1992年7月
③ 砀山县志办公室整理,清乾隆三十二年版(1767)《砀山县志》,点简今译本,河南郑州信息工程所印制,2000年2月第1版
制者。出于前清遗老之笔的一些方志,不仅在内容上追溯“圣朝遗迹”,在体例
上,也恪守“前代定例”,泥古不化。如朱之英修、舒景蘅纂的《怀宁县志》34卷,述人物不惟忠义、仕进、儒林、文苑、笃行、隐逸、道艺、艺术一一选列,其他如宦眷、殉烈、难烈、节烈、烈妇、节孝、贤媛、孝妇、孝女、贞女、贞孝、贞烈、流寓、释道亦全录无遗,不惮其繁;其二,多数方志虽能增添若干新政、新法内容,但旧志中过时类目亦不舍革除,诸如忠义,孝友、烈女、祥异、五行之类,列之甚滥,即便是《龙游县志》这样的名志,亦未能脱俗,纂者甚至称:“贞节一门,……足以发挥性情,维持世教,不可诬也”。(《列女传》序例)新旧相杂,成为民国方志的通病;其三,一些出于名家学者手笔的著名方志,也不尽为佳构,《龙游县志》通纪止于宣统元年(1909),田赋户口止于雍正九年(1731),过于详古略今;《长葛县志》为整齐体列,将金石、兵备、监狱、赈济等志删弃不用,过于求简;由余正东主持编写的《洛川县志》《同官县志》,列大事年表竟将与本地历史毫无关联的罗马帝国分裂、路易十四立、华盛顿生等收录,过于标新立异①。
与纂修方面阙失的还有,旧志在方志的大众传播与普众性上也存在很大不足。旧志专为皇朝官宦服务的宗旨显而易见,纂修成书后,只宫廷宦场、达人学士寥寥人可览,黎民百姓根本无缘所见。几如旧时所修的家谱,只掌控在少数几位族长手中。
综上可察,历朝历代旧志因了学术境界所圄,甚或受到社会主流思想意识形态影响之深,修书多感恩于天,美颂皇朝;社会等地,以士为尊。对历史记载的缺漏存在诸多方面,诸如政治的变革、经济的发展、变革的演进、科技(技术)的进步、民生的状况等等的阙失,以及在许多事项编纂上的扭曲,因而导致其对历史反映上的偏颇和欠完整。
旧方志已然矣。从中国地方志事业发展的总趋势,当前应加大力度对旧方志的发掘和整理,进一步摸清旧方志的“家底”,汲其精华,弃其糟粕,藉以承前启后的进行方志理论批判性研究,尽快形成方志学科理论研究的基础,以期助力中国方志大体系、方志学科完善的建立及其成制。
二、新编方志大系的趋成必然
(一)新方志大体系的构筑
中国地方志如欲完善成为国家一级学科,必先构筑方志大体系。只惟完整完善的地方志大系,方可铸就方志学科的坚实基础。
构筑方志大体系,首当其冲的是应将旧方志整体系统的发掘和整理重视起来。旧方志乃方志大体系的重要组成部分,其承前启后、继往开来的作用无以替代,方志大体系倘缺了旧方志则缺了“半边天”。为数宏富的旧方志是中国地方志的先驱及民族之国粹。然而这些浩瀚如海、洋洋大观的旧志,于今还只是以“量”的概念呈现于世,由于缺乏系统的整理、研究和数字信息化处理,其“庐山真面目”及其不同朝代的方志学理迄今尚处混沌一片。是为当今对旧方志研究方面的阙失。
其次,新中国的新方志,除省、市、县三级方志机构外,在省、市、县三级已出版8000多部地方志书同时,全社会也已编纂出版2万多部行业志、部门志、军事志、武警志、专题志、乡镇(街道)志、村(居)志等。这些与现存的8000
① 黄燕生,中国历代地方志概述,《中国社会科学报》总第148期,2011年5月11日
多种、10万多卷以旧官志为主体及其整理成果,共同构成了一座以国情、民情、地情为主要内容并不断丰富的地方志资源宝库。
但是,从旧方志到新编方志共同承当的集地情、民情、国情之大成的使命上说,仅只政府三级综类志尚不能完整展演中国浩渺完整的发展历史。早在2003年,黑龙江方志学者梁滨久就曾提出编纂“国家一统志”的设想,时至今日未见端倪,而同一时期,当代村志的编修尚处在萌芽状态。以完备的方志体系上说,中国方志应对各级行业、专业志,各类杂志包括镇村志兼容并蓄,留有一席之位,盖这些志书乃承载着政治、经济、文化、社会等社会基础资料的最佳载体。2016年,笔者编著国内迄今唯一关于村志编纂的《村志编纂实用手册》中曾提出:中国完整的方志体系犹中华龙,应由龙首——“国家一统志”、龙躯——“省市县三级志”、龙尾——“村志”共同组成这样一个全新概念,得到方志界的普遍认同①。
此外,纵向的,政府责修综合志尚缺很多街道、里镇、乡村(居)构成的市井乡土志;横向的,尚缺很多省、市、县(区)各层面数10项的政府职能部门志及事业志。
以当前的政体看,统计大致有:各级党委系列下有党委、纪检、组织、宣传、政法、老干局、统战、政策研究、机构编制、保密、台办、党校、党史研究、档案、专用通信、总工会、团委、妇联、社科联等等;各级政府系列下有发改委、国资委、工业信息化、教育、科技、监察、民政、司法、财政、人力资源和社会保障、国土资源、环境保护、住房和城乡建设、交通运输、水利、农业、商贸、卫生、文化、人口和计生委、审计、外事、地税、工商、质监、广电、新闻出版、体育、安监、统计、林业、粮食、旅游、民委、法制、金融、物价、社保、国税、药监、人防、信访、无线电管理、供销、招商、研究、参事、出版、文史、农科、社科、招标、机关事务志等等;其他,尚缺民俗、民族、人物、山水、边关、海疆、禅林、寺庙、书院、艺文、风土、物产、名胜、地理等志;另还包括港澳台诸志,改革开放、救灾、扶贫脱贫、央企、国企、民企、个企等志。
这些行业、专业、杂类志应该相互包容,各志其志,有些依随政府综合志可15~20年一修,作为各级综合志之资料基础;各种杂志尤其变化微小甚无变化的如民族、民俗、山水、海疆、禅寺、名胜、地理等志,创修后应50年或更长时间一修,有些则创修后宜百年一修。惟其如此,这些都能成形了各分支支系,方能汇聚成中国地方志之大系。
完整的方志大体系构架,应呈正“金字塔”状。塔顶为国家一统志;塔中腹为各省、市、县(区)综合类志以及港澳台诸志;塔基为各乡镇、街道、村(居)构成的乡土志,包括各级横向的行业、专业及其他杂类志。除常规性的修编省、市、县(区)综合类志以外,当前及今后应尽快对塔基所包涵的这些志类进行纂修,以期铸成方志大系的根基。
如图所示:
① 王建设,《村志编纂实用手册》,吉林文史出版社,2017年11月,第3页
(二)再修方志程式的宏观掌控
全国第三轮修志业已启幕,国务院“《全国地方志事业发展规划纲要(2021—2025年)》”也不日将出台,回望以往“一盘散沙”式的修志程式,第三轮大规模修志当认真的进行宏观上的统筹把控。
20世纪80年代初以来,第一、二轮修志的开展基本上处无序状,虽然省、市、县(区)三级政府官修综合志尚各自有组织进行,各省、各市、各县(区)志纂修,以及其他诸志的纂修,基本上是齐头并进,各按各自的条件、时间向前推进,但全社会其他需纂修的诸多志书一是多缺,未一统的纂修;二是多各自为编、自发自为、呈散兵作战状态。其弊显然。
由一级政府综合类志书所记载的内容看,譬如省志,纵向包容了各级市、县(区)的基本史料,横向包容了直辖的各行业、专业志的基本史料;一级市志,纵向包容了各县(区)的基本史料,横向包容了所辖的各行业、专业志的基本史料;一级县(区)志,纵向包容了各乡镇村的基本史料,横向包容了所辖的各行业、专业志的基本史料。这就给人以昭示,全国修志应“一盘棋”,应通盘掌控,宏观上的修志把控存在着孰先孰后、科学依序的问题。是先修各级政府综合类志书,还是先修各级行业、专业、部门、街道、乡镇、村(居)以及其他杂类志?结论显而易见。
譬如以往城市基础设施建设有这样的现象:20世纪八九十年代正是“城镇化”发展的兴起时期,各城市扩建的水、电、气等管道施工、改造一拥而上。由于各自为政且无统筹管理,同一条马路上,一段时间你扒开施工,另一时段他扒开施工。结果弄得民不聊生,怨声满天,一整年中城市的行道始终狼藉一片。
从科学的程式的角度,新一轮修志宏观的统筹把控不妨采用国际质量标准体系ISO 9000标准的流程管理法。流程管理是一门系统性应用学科,吸收了工程技术学、管理学、系统工程学、心理学、经济学、法学、社会学等各个学科,是旨在解决实际问题的理论体系和实践方法。流程管理应用在第三轮宏观修志,其推进方略应为:综合类志书先期纂修各街道、乡镇、村(居)志,同期纂修各级行业、专业、杂类志,次第纂修各县(区)、市志,最后纂修各省志直至国家一统志,由低层逐次到高层,每下一层作为每上一层的资料基础。似此,有明显三大优点:一可提高编纂的质量;二可极大提高效率(节省时间)和防止了紊乱;三是节约了大量人力和财力。
省、市、县(区)为主体的综合类志书,其运作复杂、信息量大、参与编纂单位及人员多、时间周期长,如果运用ISO 9000信息技术和网络化办法来组织资料、编写志稿、审核志稿、管理资源、控制流程、保证质量,采用流程法、网络化修志方法,利用计算机技术数字化收集信息、加工资料、撰写稿件、审改稿件、组织修志,必将实现资料共享、资源共享、成果共享,改观了宏观掌控的管理方式,将会极大地提高修志的质量和效率,减少人力资源和财力的浪费。
三、方志学科理论及人才体系的构建
(一)方志学科构建浅说
我们首先从学科的涵义来较量中国地方志。百度百科对国家一级学科的定义为:一级学科包括以下2种提法:一是教育部《学位授予和人才培养学科目录》,二是国家标准《中华人民共和国学科分类与代码国家标准》(GB/T 13745)。在我国高等学校研究生教育体系设置中,一级学科是学科大类,二级学科是其下的学科小类。截至2021年1月14日,共设14个学科门类(哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、军事学、艺术学、交叉学科)、112个一级学科。2015年,新增研究生方面“网络空间安全”一级学科。2021年,新增“交叉学科”门类及“集成电路科学与工程”“国家安全学”2个一级学科①。
缘于中国地方志跻身国家学科科系的时间较晚,在上述14个学科门类下的115个一级学科中,并未有中国方志学。
安徽巢湖学院教授、博士张安东在其《新时代方志学科体系与模式建设之思考》指出:“《中华人民共和国学科分类与代码国家标准(GB/T13745-2009)》将方志学(代码770.7050)作为三级学科列入一级学科历史学(770)的二级学科专门史(770.70)之下,地位低下,导致学科构建不健全,人才培养后继乏力,方志理论研究难以支撑新时代地方志编纂实践,成为地方志事业快速健康发展的瓶颈”②。这些年,尽管有许多专家学者从地方志事业发展的需要出发,对方志学科重新分类和定位,纷纷提出尽快把方志学建成国家一级学科,为地方志转型升级提供更高、更强的理论支撑,但目前中国方志学科的地位低下,这是一个显然的不争事实。
由于方志学科缺乏基础理论框架与核心要素,对方志学科研究不够系统,自身的建设缺乏专业人才体系等原因,欲晋升国家一级学科真的是任重而道远。但这样说,是否因了学科位低而就放弃晋级或放任自然?显然不能,中国的方志应长期的走革故鼎新、自立自强之路。
从我国方志发展史的历史条件说,晋升国家一级学科应有几个方面的有利因素:首先应从大量的基础(古今志书的量)应用实践和理论实践中,将史与志及其他社会科学类区分清楚,将方志学从史学中离析开来,从而独立;学科应有学科的标准,应制定出方志学科设置的科学标准,规范方志学的学理概念;还应强化方志学科的理论体系建设,借鉴其他学科的理论体系框架,建构特色鲜明的方志学理论知识框架;并注重对于方志人才体系的建设,加大对方志专业人才的传教力度,满足全国志鉴工作的需求。
① 百度百科,教育部《学位授予和人才培养学科目录》,2021年3月16日
②张安东,《新时代方志学科体系与模式建设之思考》,《上海地方志》,2019年第4期
惟其如此,才是方志学科向国家一级学科挺进的光明途径。
(二)方志学传教与人才体系
国家一级学科不能缺少与其匹对的学科人才体系。欲构筑人才体系,离不开人才的开发、人才的评价标准、人才库的建立、人才的使用。其中,人才的评价乃其核心。
1、人才开发。根据当前国家方志界缺乏传教机制的实际状况,从构建方志学科的长远角度,很重要的是应依托国内高校广泛开设地方志学科的传播与教育。仿照现行国家级行业部门均有专业高等院校的做法,积极创造条件,筹办中国方志大学,组织编撰教材,并在一些有条件的高校开设方志学专业。根据国家方志、年鉴工作的实际需求而决定招生规模,建立健全学位制,延绵不断地为地方志培养和输送专业型的科班人才;
2、人才评价。首先应具有方志人才评价的标准,其标准应科学、合情。科学的涵义应建立在人才的综合评价上,譬如其专业修志工龄的长短、经验的丰富程度、著述的多寡等;合情,由于全国迄今仅浙江宁波大学1998年开始小规模开设一个方志学科班,因而今分布于各省、市、县(区)的地方志工作者,绝大部分均未有科班学历,多为行政事业单位或其他行业部门人员调入,又兼或充实一些其他学科的高校毕业生,边学边干,学中乃干。因此,现行的职位与专业水平间不能划等号,评价的重心应以现职包括退休人员的业绩和从业经验为主、学历为辅(现有的职称可作参考),在可评价的标准下由县(区)到市、到省、到国家社科院中指组,逐级晋级申报、逐级晋级评价;
业绩评价的标准宜权重在志书、年鉴编纂,论著发表等级,著述出版、获奖等级等;相对应的在业绩评价上,应视被评者纂修志书等级、年鉴等级、数量的多寡;撰写发表多少国家、省级论著;获得多少国家、省级奖励;有无及出版多少个人专著;已经从事修志的年限以及现在哪一级人才梯队里等条件而评价。人才的等级,设想由低到高可分设员级、初中级、正副高级、专家、学术带头人几个学术职位等级。评价的方法不妨采取逐年逐级申报、分级评价、递次晋级,并授之以相应的职位证书;
3、人才库建立。以市及省级分设人才库,分级建立档案,各省各自建立人才库网络,全国联网。一般来讲,人才库架构应该分为3个层次——基层人才库、中层人才库、高层人才库,亦即人才梯队网架。并定期对已聘人员进行评估和管理,调整、安排好人才的职位,确保人员处在最适合的职位上,从而发挥其最大潜力。人才库建立之后,应保持与人才库中人才的不断交流,达到人才资源“保鲜”之目的。
人才库应是一个动态的库。首先,要建立一个良好的人力资源体管理部门,专门负责人才的招聘、筛选、安置、培训、奖励、安抚和留任等事项,并负责保密。其次,要建立并完善专业人才招聘、培训、考核、奖罚、晋升机制,做好人才储备及在职人员管理的工作。与此同时,各级管理部门要做好人才管理机制实施的监管工作,确保人才管理的规范性;
4、人才使用。一应高瞻远瞩,引进人才。欲发挥人才之作用则首先需引进人才,所谓千军易得,一将难求。只惟战略的眼光,方能慧眼识珠,引得进高素质的人才。
二应健全制度,重用人才。重用人才必建立人才责权制度,不妨采取“放水养鱼”的政策,扩大基层及各类人才的相应权利,建立对等的、科学的责权制度,使得各类人才合理治法地开展工作,保障其聪颖才智的发挥。
三是优化环境,留住人才。欲长期留住人才,必须加强物质环境、精神环境的建设。要大力改善物质环境。要积极为人才创造优质的工作条件、努力提高其待遇,重点满足人才的必要需求,使人才的物质环境不断得以改善。精神环境包括诸多方面,如组织的威信,领导的作风,规章制度、工作秩序的基本状况等。
四应拓宽途径,发展人才,使人才得到充分发展。人才并非取之不尽、用之不竭的“才”矿,而是需要经过合理开发,不断培植可持续利用的特殊资源。
群贤济济且专而有术的方志人才队伍,乃方志事业发展的动力源泉。由传输教育人才到人才科学合理使用,方可永葆国家方志事业的青春常在,极大地适应地方志事业快速、健康的发展。
参考文献:
[1] 吴荣政,《论旧方志的局限性》,湘潭大学学报,1992年7月第十六卷第3期
[2] 黄燕生,《中国历代地方志概述》,中国社会科学报总第148期,2011年5月11日
[3] 姚金祥,《方志学学科体系研究浅说》,《上海地方志》,2014年第4期
[4] 曹雪,《古代地方志存在的问题》,昭通学院学报,2017年第2期
[5] 张安东,《新时代方志学科体系与模式建设之思考》,《上海地方志》,2019年第4期
本文为参加2021年上海地方志理论研讨会发布论文